OBJETIVO:

 

Brindar herramientas teóricas y prácticas a aquellas personas interesadas en identificar y desarrollar sus competencias, las cuales se encuentren en una búsqueda laboral activa o tengan la aspiración de crecimiento dentro de un plan de carrera en la organización que estén integrando actualmente y deban enfrentarse a procesos de búsqueda y selección de personal.

 

DURACIÓN:

 

12 hs. distribuidas en clases de 2 hs. 3 veces por semana o 3 hs. 2 veces por semana.

 

METODOLOGÍA:  

 

Exposición de contenidos de forma oral y en formato visual - Actividades de reflexión y análisis tanto individual como grupal –

 

CONTENIDO:

 

  • Presentación individual de los participantes.

  • Auto-conocimiento: Creación de “marca personal” (definición de Actitudes, Aptitudes, Hábitos, Logros).

  • Análisis FODA.

  • Técnicas de búsqueda de empleo.

  • Currículum Vitae:

  • ¿Cómo elaborarlo?

  • Elementos de un CV

  • Formato general del CV/ Armado/ Foto o Carta de presentación

  • Entrevista laboral:

  • Concepto, tipos y fases.

  • ¿Cómo enfrentar una entrevista laboral?

  • Preguntas usuales o Consejos para superar una entrevista con éxito.

  • Otras herramientas de evaluación (pruebas de conocimiento, psicotécnicas, de simulación).

  • Autenticidad vs Estereotipo, ¿soy quien creo ser?, ¿proyecto quién soy o solo una percepción?

  • Competencias: ¿qué son?, ¿cómo las identifico, desarrollo y potencio para alcanzar mis objetivos personales, profesionales y laborales?

 

Material Académico

 

Todos los materiales son en formato digital, los cuales serán proporcionados por cada docente dentro del curso correspondiente. La Institución no se compromete a brindar material físico alguno, más allá del que cada profesor decida dentro de su cátedra.

 

Certificaciones

 

El certificado a otorgar es el de: Taller de Inserción Laboral y Competencias.

 

Consideraciones

 

La Dirección del Instituto, su área académica y el equipo docente asumen el compromiso directo por el desarrollo del curso, considerando que el mismo responde a criterios responsables, acordes al nivel estándar de formación que rige actualmente la capacitación empresarial.

Una vez culminada la totalidad del curso y habiendo aprobado el mismo, el Instituto expedirá una certificación de los estudios realizados con la entrega del diploma correspondiente.

Los contenidos previstos están sujetos a posibles cambios o ajustes que el área académica considere pertinentes para el normal desarrollo de los cursos o la actualización de los mismos.

 

Plan de Capacitación Complementario y Permanente

 

En un mundo laboral cada vez más especializado se valoriza la adquisición de conocimientos complementarios en diferentes áreas, constituyéndose como un componente primordial para el desarrollo personal y profesional. Por ello Fundación Panamericana implementa un Plan de Capacitación Complementario y Permanente, con el objetivo de proporcionar al estudiante una formación integral, estimulando habilidades y capacidades suficientes para desempeñarse con eficiencia y eficacia en el ámbito laboral.

 

Para ello, Fundación Panamericana estimula a continuar el proceso de mejora continua con Cursos/Diplomados/Carreras Técnicas/Especializaciones Complementarias Específicas, los cuales son aquellos que tienen como objetivo profundizar y ampliar los conocimientos de nuestros estudiantes, en áreas

directamente relacionadas con la temática del curso o carrera escogida.

 

Diplomado Atención al Cliente y Ventas (90 hs.)

Diplomado Administración Contable (96 hs.)

Diplomado Operador de Contact Centers (90 hs.)

Diplomado Supervisión y Contact Centers (90 hs.)

Diplomado Competencias Gerenciales 3,0 (96 hs.)

Diplomado Administrador SYSO (90 hs.)

Diplomado Introducción y Herramientas de Coaching (96 hs.)

Diplomado en PNL (90 hs.)

Analista en Marketing (140 hs.)

Analista en Gestión Humana (140 hs.)

 

Estas capacitaciones complementarias tendrán una bonificación especial para aquellos estudiantes que logren resultados exitosos en este taller.

Taller de Inserción Laboral y Competencias
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al lado de la Intendencia de Montevideo
Montevideo - Uruguay - Código Postal 11200

 098 481 582 - 097 681 582
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